Gen Z e Futuro del Lavoro

C’è qualcosa che sta cambiando nel rapporto tra le nuove generazioni e il lavoro: l’idea che per costruire una carriera sia necessario sacrificare tutto il resto.

Nel nuovo episodio di WHY NOW | Innovation Talks, Chiara Bacilieri, divulgatrice sui temi del Future of Work, mette in discussione uno degli stereotipi più ricorrenti sulla Gen Z.

Salute mentale, vita personale, famiglia, passioni ed equilibrio stanno assumendo un peso nuovo nelle scelte professionali. E i dati raccontano un fenomeno che va oltre le differenze generazionali: secondo una ricerca Osservatorio Doxa–Mindwork citata da Chiara, il 51% delle persone ha lasciato almeno un lavoro a causa di un malessere psicologico legato all’ambiente lavorativo. Tra la Gen Z, il dato sale al 61%.

Forse, allora, più che chiederci perché i giovani non vogliano più lavorare come prima, dovremmo domandarci quale idea di lavoro stiamo lasciando alle nuove generazioni.